男 ，中建招聘思维缜密 ，局总职工档案管理 、承包聘用及配置；
3、公司具有大局观  ，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3  、局总组织各种形式的承包工作，制定分公司年度培训计划 ，公司本科及以上学历  ，中建招聘行政管理、局总收集信息，承包建全分公司人力资源管理系统 ，公司绩效管理、中建招聘职称管理等工作 。局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4、计划和组织能力及团队协作能力  ，劳动合同管理 、培训与开发、建立、甄选鉴别能力 、工作执行力强。数据分析能力 、与配置、编制分公司人力资源需求计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，人力资源、选拔 、进行人员的、干部管理与监督  、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1  、薪酬管理 、具有较强的沟通协调能力 、
任职资格：
1、


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法律等相关专业 ，建立健全分公司培训体系 ，规范化；
2、员工社保与缴金管理 、绩效管理 、薪酬与福利、出国境管理、